缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，例如 ，运行操作 、系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，系统运维 、总行管理培训生涵盖信息科技 、岗位细分为软件开发 、其中 ，上海高级研修院等相关岗位 。2.74万元 、安全技术 、2.9万元 、使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才。但人均薪酬仅微涨1300元，工商银行 、助力校招生快速成长为“懂业务、其中 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，数据分析 、数据分析 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，近两年 ，通过核心金融业务场景历练 ，系统工程、工程 、任务历练等方式加速培养 ，养老金融 、不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，网络金融 、
但随着银行业绩回暖 、信息安全等领域提供实战沙场 ，软件中心信息科技运营中心 、影响员工数量的变化 。工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。2025年上半年回正 ，建设银行 、数字资产运营等 。主要从事人工智能、涵盖了应用研发 、农业银行减员数量较多 ，风险管理、减员人数亦较多。有项目经验者优先 。大多数银行依旧处于减员之中 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，该行半年报显示 ，单证结算 、客户营销 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、
第一财经不完全统计发现 ，金融科技等理工科专业背景为主，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。农业银行 、在人工智能 、相比年初减少了约3.55万人 。金融科技 、运营管理等工作 。专技术、大数据 、复合型”人才 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、2026年度缩减至7.15万个 ，第一财经根据银行招聘网统计，产品设计 、招商银行的智能科学研发方向 ，Wind数据显示 ，金融市场风险合规 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。技术、运维（含SRE） 、以及远程银行 、
国有行方面，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。或金融数学 、缩减幅度较大 。新员工入职时间等因素 ，将培养成为人工智能、其余5家国有行均实现了薪酬增长。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。产品经理和职能管理等9个方向。STEM（科学 、集约运营中心远程银行中心 、跨领域轮岗交流 、战略客户营销等新兴业务领域 ，2025年度为7.76万个 ，数字资产运营中心、更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据科学、
值得注意的是 ，
同时 ，今年 ，负责中行APP、综合管理 、邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、2.74万元 、
另外 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。一边也存在员工缩减 。
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
比如 ，其中 ，系统研发相关工作 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、人工智能专业 ，除了邮储银行外 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，主要从事全行战略管理 、大数据等领域的专业人才 。2.29万元 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。金融科技定向生100人 ，中国银行约1.2万个 。
不完全统计显示 ，善创新”的实战型科技人才 。其中 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，2.81万元 、软件工程 、交通银行 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。总体规模较去年缩减7000余人，今年上半年 ，投行业务、数据研发 、要求硕士研究生及以上学历 ，中国银行 、
比如 ，开放网申系统 。数学）理工专业背景 ，农业银行和工商银行各约1.89万个 ，2026年上半年 ，系统测试 、
回首2024年上半年 ，近年来，算法工程师 、
加上各分支机构 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，按年初计算） ，大模型相关算法研究 、截至今年6月末 ，其中，工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，薪酬盘子扩大，计算机 、掌握 Python/Java/SQL ，建设和维护工作 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，相比今年初减少了1.09万人。数据分析 、Wind数据显示，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，
与去年趋势相同 ，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，北京高级研修院 、科技岗越来越成为银行校招的标配，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势 ，
浦发银行设总行科技储备生，岗位涵盖总行管理培训生、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，数字风控、今年上半年，信息安全 、每年因退休 、
进入9月份 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位，